Perbedaan Pekerja Sosial, Pegawai Sosial dan Relawan Sosial

Photo : Pratikum Kesejahteraan Sosial Reguler dan Non Reguler UIN Alauddin Makassar

1.    PEKERJA SOSIAL

1. Seorang yang melaksanakan tugas pelayanan berdasarkan pada Ilmu pekerjaan sosial, seni dan keterampilan tehnik
2. Landasan Operasionalnya Pendidikan Profesi Pekerjaan Sosial
3. Memiliki ijazah/sertifikasi kompentensi lulusan Pekerjaan Sosial
4. Bertujuan untuk menolong klien supaya dapat menolong dirinya sendiri
5. Menggunakan metode dan tehnik pekerjaan sosial
6. Pendekatannya melalui prinsip Dasar Pekerjaan Sosial
7. Memilki target kesepakatan sesuai dengan kontrak
8. Lembaga Pekerja Sosial, bekerja dengan Kode Etik Pekerjaan Sosial
9. Memiliki visi sesuai dengan lembaga tempat bekerja
10. Misi merobah perilaku dan pola pikir
11.  Kegiatan pertolongan (helping activity), Kegiatan Sosial (social actifity) dan kegiatan Perantara (liaison activity)
12. Motivasinya pengembangan kompetensi
13. Bentuk layanan profesional
14. Sarannya Kelompok, Pathologis dan Nonpathologis
15. Fungsi pelayanannya bersifat Kuratif/Rehabilitatif, Preventif, Promotif/Developmental, Supportif
16.  Dasar Layanannya adalah hasil penelitian (research)
17. Lembaga pendukung research/organisasi profesi dan lembaga pendidikan
18. Sistematik gerak, berupa research, diagnosis, treatment, after care dan termination

2.       PEGAWAI SOSIAL

1. Seseorang yang melaksanakan tugas pelayanan berdasarkan pada TUPOKSi (Tugas Pokok dan FungsI) instansi tempat bekerja
2. Landasan operasionalnya Surat Keputusan sebagai Pegawai Instansi Sosial
3. Legalitasnya surat tugas dari Instansi tempat bekerja
4. Menyesuaikan tujuan yang tertuang pada program
5. Prosesnya tergantung rencana anggaran program 
6.  Metode/tehnik yang digunakan menurut juklak/juknis/pola operasional
7. Pendekatan program oriented
8. Target tergantung anggaran 
9.  Tanggungjawab adalah laporan tehnik dan administrasi keuangan
10. Visi sesuai dengan instansi/Dinas tempat bekerja
11. Misi sesuai tugas dinas ia bekerja
12. Program sesuai renstra Instansi/Dinas tempat bekerja
13. Motivasinya penunjang karier
14. Bentuk layanan prosedural
15. Sasaran menyusuaikan kebijakan dinas/instansi tempat bekerja
16. Fungsi pelayanan sesuai job description Dinas /Instansi tempat bekerja
17. Menyusuaikan kebijakan /Hasil Keputusan Rakorbang
18. Lembaga Penunjang Stakeholder/Orsos/LSM
19. Sistematik gerak berupa pendataan dan pelaksanaan

3.       3. RELAWAN SOSIAL

 

1. Seorang yang melaksanakan tugas pelayanan mendasarkan atas keterpanggilan jiwa
2. Landasan operasionalnya adalah Kemauan/AD/ART Orsos tempat mereka mengabdi
3.  Pengakuan dari masyarakat /Surat tugas dari Orsos
4. Tujuannya menolong sesama untuk kepuasan batin
5.  Prosesnya sesuai kemauan
6.  Metode/tenik adalah partisipatory
7. Pendekatan kemanusiaan/Relegi
8. Target  tidak terbatas
9. Tanggungjawab diri sendiri/Orsos/Relegi
10. Visi hubungan yang harmonis
11. Misi kepercayaan/keagamaan
12. Proses aksinya tergantung sarana dan prasaran (Kemampuan SDM dan dan yang dimiliki)
13. Motivasinya karena keterpanggilan
14. Bentuk layanan Philanthropy/charity
15. Sasaran kelompok yang mengalami penderitaan
16. Fungsi layanan bersifat rehabilitasi
17.  Dasar layanan inisiatif (aktifitas dan kreatifitas)
18. Lembaga keagaaman/Orsos
19. Sistematik gerak, sesuai dengan kemauan dan kesempatan, Salamaki

Salam Takzim

www.syakhruddin.com
SMS 081 2424 5938  PIn 2A2 7F 722
Email : syakhruddin@gmail.com
Email : syakhruddin@yahoo.co.id

sumber : syakhruddin@gmail.com